Convocatoria para proveer el cargo de Asistente de Contabilidad

I. IDENTIFICACION DEL CARGO.

DENOMINACION DEL CARGO:       ASISTENTE 01 DE CONTABILIDAD

DEPENDENCIA:                                DEPARTAMENTO DE CONTABILIDAD

NUMERO DE CARGOS:                    1

JEFE INMEDIATO:                             JEFE (A) DE DEPARTAMENTO DE CONTABILIDA

II. PROCESO AL CUAL PERTENECE.

Proceso de Apoyo

III. DESCRIPCION FUNCIONAL DEL CARGO.

Propósito principal: registrar en el aplicativo contable, los hechos económicos por adquisición de bienes y servicios por parte de la Corporación para el desarrollo de su objeto social.

Funciones esenciales del cargo:

  • Elaborar en el  sistema contable  los diferentes registros de los bienes  y/o servicios adquiridos por la Corporación a través de los diferentes proveedores, para el desarrollo de su misión.
  • Elaborar las Declaraciones de Retención en la Fuente y Retención en la Industria y Comercio.
  • Expedir los Certificados de Retención en la Fuente,  Industria y Comercio de acuerdo con las disposiciones legales.
  • Registrar en el sistema contable la codificación de los Sticker de  las Declaraciones de Retención en la Fuente y Retención en la Industria y Comercio.
  • Realizar  la impresión de libros mayor legal, diario legal e inventarios y balance
  • Elaborar y  registrar las contraprestaciones de los convenios docente asistencial con clínicas, hospitales y laboratorios.
  • Cumplir en la Corporación las normas legales, estatutarias y reglamentarias vigentes.
  • Cumplir con el Sistema Institucional de la Calidad en referencia a los subsistemas que lo  conforman: Subsistema de Aseguramiento de la Calidad y Subsistema de Gestión de la Calidad.
  • Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requerida.
  • Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas, encargadas o delegadas por la instancia competente para ello y que sean acorde con la naturaleza de las funciones.

IV. CARACTERISTICAS DEL CARGO.

  • Ambientales: requiere de condiciones de temperatura, humedad, iluminación, sonido y olores que no constituyan molestia para el trabajador (Termohigrometría).
  • Tecnológicas: requiere de infraestructura en tecnologías de información, comunicaciones y equipos de oficina.
  • Sociales: el trabajo se realiza en equipo para el logro de los objetivos de los procesos en los que participa.

V. RESPONSABILIDADES.

  • Por herramientas de trabajo, equipos y/o materiales: tiene la responsabilidad por el buen uso y manejo de los activos fijos asignados a su cargo.
  • Por toma de decisiones: debe coordinar y consultar decisiones y actividades con el  superior inmediato.
  • Por información confidencial o importante: no tiene responsabilidad.
  • Por manejo de valores: no tiene responsabilidad.
  • Por supervisión de personal no tiene responsabilidad. 

VI. RELACIONES SIGNIFICATIVAS

  • ·Relaciones internasse relaciona con el Vicerrector(a) Financiero y Administrativo.
  • ·Relaciones externas: no corresponde.

VII. COMPETENCIAS TÉCNICAS.

Conocimientos básicos o esenciales: normas legales, manejo de herramientas ofimáticas, manejo de software contable y en Sistemas de Gestión de la Calidad.

Requisitos:

  • Estudiostítulo de tecnólogo o profesional universitario otorgado por institución de educación superior oficialmente reconocida por el Ministerio de Educación Nacional en Contabilidad o áreas afines.
  • Experienciamínimo uno (1) año de experiencia relacionada en el ejercicio de empleos o actividades que tengan funciones similares a las del cargo. 
Interesados enviar hoja de vida a Esta dirección de correo electrónico está protegida contra spambots. Necesita activar JavaScript para visualizarla. colocando como asunto el nombre de la convocatoria y cargo.

Normatividad Institucional