• Coordinar las actividades de inscripción, admisión y matricula de estudiantes y participar en el programa de inducción de los recién ingresados, con el fin de dar a conocer la cultura corporativa de la institución.
  • Organizar la Inducción de los docentes nuevos, además de programar la respectiva cualificación docente.
  • Identificar junto con los decanos, las necesidades de personal docente y coordinar el proceso de búsqueda, selección y contratación de estos junto el Director de Recursos Humanos, asegurándose que posean las calificaciones necesarias para garantizar la calidad de la educación impartida en la Corporación.
  • Contribuir con la preparación y envío de los informes requeridos por el Ministerio de Educación Nacional, para el funcionamiento de los diferentes programas académicos.
  • Preparar y divulgar la programación de actividades académicas para cada semestre, con el fin de asegurar que se cumpla con la intensidad establecida para cada programa.
  • Proponer para su estudio nuevas alternativas en modalidad educativa, para garantizar la calidad académica y una formación integral de los estudiantes.
  • Asistir a los Comités Centrales de la Institución.
  • Brindar apoyo en los diferentes Comités de los Programas.

 

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