IDENTIFICACIÓN DEL CARGO

DENOMINACION DEL CARGO: DESARROLLADOR DE SISTEMAS INFORMÁTICOS.

DEPENDENCIA: DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIÓNES.

NUMERO DE CARGOS: UNO (1)

JEFE INMEDIATO: JEFE DEPARTAMENTO DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LAS COMUNICACIONES

PROCESO AL CUAL PERTENECE.

Proceso de Apoyo

 

DESCRIPCION FUNCIONAL DEL CARGO:

Propósito principal: Desarrollar sistemas informáticos analizando requerimientos de información, diseñando soluciones lógicas, usando las herramientas computacionales adecuadas, a fin de satisfacer los requerimientos de la Corporación.

 

 

Funciones esenciales del cargo:

· Participar en desarrollo de sistemas de diversa complejidad, efectuando análisis de requerimientos, diseños físicos, diseños lógicos y ejecutar tareas de programación.

· Dirigir y coordinar el trabajo de desarrollo en proyectos de diversa naturaleza y dimensión.

· Documentar los desarrollos realizados de acuerdo a las normas establecidas.

· Realizar mantenimientos, actualizaciones y migraciones a sistemas existentes en la Corporación.

· Realizar respaldo de la información bajo su responsabilidad.

· Cumplir en la Corporación las normas legales, estatutarias y reglamentarias vigentes.

· Cumplir con el Sistema Institucional de la Calidad en referencia a los subsistemas que lo conforman: Subsistema de Aseguramiento de la Calidad y Subsistema de Gestión de la Calidad.

· Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requerida.

· Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas, encargadas o delegadas por la instancia competente para ello y que sean acorde con la naturaleza de las funciones.

 

CARACTERISTICAS DEL CARGO:

· Ambientales: requiere de condiciones de temperatura, humedad, iluminación, sonido y olores que no constituyan molestia para el trabajador (Termohigrometría).

· Tecnológicas: requiere de infraestructura en tecnologías de información, comunicaciones y equipos de oficina.

· Sociales: el trabajo se realiza en equipo para el logro de los objetivos de los procesos en los que participa.

 

RESPONSABILIDADES:

· Por supervisión de personal: no tiene responsabilidad

· Por manejo de valores: no tiene responsabilidad

· Por información confidencial o importante: maneja la información e integridad, seguridad y confidencialidad que se le confíen.

· Por toma de decisiones: debe coordinar y consultar sus decisiones y actividades con el superior inmediato.

· Por herramientas de trabajo, equipos y/o materiales: tiene la responsabilidad por el buen uso y manejo de los activos fijos asignados a su cargo.

 

RELACIONES SIGNIFICATIVAS:

· Relaciones internas: se relaciona con el equipo de trabajo, docentes, administrativos.

· Relaciones externas: no corresponde.

 

 COMPETENCIAS TÉCNICAS:

 Conocimientos básicos o esenciales: Métodos y enfoques utilizados para el diseño y/o desarrollo de software, herramientas para el análisis y desarrollo de software, manejo de lenguajes de programación, base de datos, redes, sistemas operativos, herramientas ofimáticas e inglés técnico.

 

 REQUISITOS:

 Estudios: Título de tecnólogo o profesional universitario otorgado por institución de educación superior oficialmente reconocida por el Ministerio de Educación Nacional en Ingeniería de Sistemas, Tecnología en Sistemas o afines.

 Experiencia: Mínimo seis (6) meses de experiencia relacionada en el ejercicio de empleos o actividades que tengan funciones similares a las del cargo.

 Equivalencias: Se podrá compensar el título de formación profesional o formación tecnológica por más de un (1) año de experiencia relacionada en el ejercicio de empleos o actividades que tengan funciones similares a las del cargo.

  


Interesados enviar hoja de vida a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. colocando como asunto el nombre de la convocatoria y cargo.

Información Institucional

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