I. IDENTIFICACION DEL CARGO.

DENOMINACION DEL CARGO: ASISTENTE DE COMUNICACIONES
DEPENDENCIA: COMUNICACIONES INSTITUCIONALES
NUMERO DE CARGOS: 1
JEFE INMEDIATO: COMUNICADOR (A) INSTITUCIONAL

II. PROCESO AL CUAL PERTENECE.

Proceso Estratégico

III. DESCRIPCION FUNCIONAL DEL CARGO.

• Propósito principal: apoyar al Comunicador Institucional en la ejecución de las estrategias de comunicación internas y externas que posicionen a la Corporación a nivel local, regional, nacional e internacional y contribuyan a la divulgación de las actividades y al cumplimiento de la misión institucional.

• Funciones esenciales del cargo:
 Apoyar el manejo de las redes sociales institucionales.
 Apoyar la publicación en la página web las noticias y eventos en los tiempos establecidos.
 Cubrir eventos que sean organizados por los programas académicos o dependencias de la Corporación.
 Apoyar en la organización del archivo fotográfico de la Institución.
 Asistir en la logística de los eventos que se realicen en la Corporación.
 Apoyar al jefe inmediato en la elaboración y presentación de informes.
 Cumplir en la Corporación las normas legales, estatutarias y reglamentarias vigentes.
 Cumplir con el Sistema Institucional de la Calidad en referencia a los subsistemas que lo conforman: Subsistema de Aseguramiento de la Calidad y Subsistema de Gestión de la Calidad.
 Preparar y presentar los informes sobre las actividades desarrolladas, con la oportunidad y periodicidad requerida.
 Desempeñar las demás funciones que le sean asignadas, encargadas o delegadas por la instancia competente para ello y que sean acorde con la naturaleza de las funciones.

IV. CARACTERISTICAS DEL CARGO.

• Ambientales: las condiciones de temperatura, humedad, iluminación, sonido y olores varían.
• Tecnológicas: requiere de infraestructura en tecnologías de información, comunicaciones y equipos de oficina.
• Sociales: el trabajo se realiza en equipo para el logro de los objetivos de los procesos en los que participa.

V. RESPONSABILIDADES.

• Por supervisión de personal: no tiene responsabilidad.
• Por manejo de valores: no tiene responsabilidad
• Por información confidencial o importante: no tiene responsabilidad.
• Por toma de decisiones: debe coordinar y consultar decisiones y actividades con el superior inmediato.
• Por herramientas de trabajo, equipos y/o materiales: tiene la responsabilidad por el buen uso y manejo de los activos fijos asignados a su cargo.

VI. RELACIONES SIGNIFICATIVAS.

• Relaciones internas: se relaciona con toda la comunidad Institucional
• Relaciones externas: No corresponde

VII. COMPETENCIAS TÉCNICAS.

• Conocimientos básicos o esenciales: manejo de herramientas ofimática, TIC y en Sistemas de Gestión de la Calidad.
• Requisitos:
 Estudios: título en formación tecnológica o profesional, otorgado por institución de educación oficialmente reconocida por el Ministerio de Educación Nacional en Comunicación Social o Periodismo o áreas afines.
 Experiencia: mínimo un (1) año de experiencia laboral o relacionada en el ejercicio de empleos o actividades que tengan funciones similares a las del cargo.

 

 

 

 


Interesados enviar hoja de vida a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. colocando como asunto el nombre de la convocatoria y cargo.

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